深圳四類物流人才目前最搶手 時間：2003-1-27　來源： 深圳商報

　　　　　　　                       推行職業認證提升人才素質

　　大洋網訊 1月23日，在由深圳市物流與倉儲協會主辦的“ILT國際物流職業認證推介會”上，與會者對來自英國的這一認證資格表示了濃厚的興趣。

　　據介紹，ILT（英國皇家物流與運輸協會Insti�瞭uteofLogisticsandTransport，簡稱ILT）是目前世界上最具權威性的物流專業組織，ILT物流職業資格認證是ILT基于物流專業人員所應具備的能力模型而設計。按國際慣例，實行階梯式的培養方式，著力于實踐型物流人才的培養。該認證已得到了歐洲物流聯合會等國際專業組織和世界大部分國家的廣泛認可和推廣，是國際物流業首屈一指的最高級別的資質證書。其先進的物流理念與運作方式，已成為物流專業管理人才邁入跨國物流公司的通行證及衡量公司人員專業水準的重要尺度。

　　為適應我國物流人才培養的需要，中國交通運輸協會經過半年多的談判，于2002年8月正式引進ILT國際物流職業認證。此后，深圳市物流與倉儲協會作為中國交通運輸協會在深圳的合作伙伴，在市交通局的支持下，成為其指定的深圳地區的企業內訓機構。

　　在當天舉行的推介會上，中交協物流認證培訓專家委員會秘書長王增東詳細地介紹了ILT國際物流職業認證的一些具體情況，引起了與會者的熱烈響應。

　　香港運輸物流學會會長程國灝也介紹了ILT在香港推廣的情況。據程會長介紹，目前香港已經有1000多人獲得了這一資格認證，但與香港在國際物流業中的地位極不相襯。他認為，隨著國內特別是深圳現代物流業的迅速興起，ILT將在推動國際化物流人才培養、提升人才素質方面起到積極的作用。

　　四類物流人才最搶手

　　去年底，我市舉辦了首屆物流人才專場招聘會，50多家物流相關企業推出了1500多個招聘崗位。令許多應屆畢業生感到一絲惆悵的是：大多數企業更青睞那些通曉現代物流運作和管理的復合型人才。“高級物流人才將越來越搶手！”——這一點，已經得到業內專家的廣泛認同。深圳大學物流研究所王江教授認為，物流水平的高低取決于高素質物流人才的擁有量。上海交大深圳研究院呂榮桓董事認為，我們必須要擁有一大批的高級物流人才，才能從根本上變革人們的物流觀念，優化物流產品，進而提升我們的物流產業。

　　在日前由深圳市油泉物流咨詢有限公司、深圳大學物流研究所主辦的“深圳市現代物流業發展暨首屆物流人才培養研討會上，清華大學深圳研究生院現代物流研究中心魏際剛博士后表示，深圳物流業發展需要高素質物流人才的支撐。從目前深圳對物流人才的需求來看，有四類物流高級人才最為緊缺：一是企業管理物流人才；二是規劃咨詢物流人才；三是外向型國際物流人才；四是教學科研物流人才。據魏際剛預測，到2010年，深圳市對高級物流管理和物流工程人才的需求量將達到1萬~2萬人。

　　有著多年物流規劃和咨詢工作經驗的深圳安必行物流顧問公司總經理劉興富認為，目前許多企業開始向第三方物流轉型，許多城市開始設立物流園區，這些企業和園區的定位對其今后的發展非常重要。這就需要一大批專業的規劃咨詢人才，使各個項目找準客戶，確定服務范圍，也就是找準自身的市場空間。

　　高級人才重在培養

　　目前，現代物流業已經被列為深圳市三大支柱產業之一。而另一方面，隨著中國加入WTO，跨國物流公司紛紛搶灘深圳，而高級人才的匱乏無疑會成為制約物流企業創新服務的主要“瓶頸”之一。因此，業內專家認為，引進世界上最先進的物流技術，培養具備全球性物流理念與運作的人才，成為當務之急。

　　據深圳市物流與倉儲協會秘書長張莉介紹，引進ILT的目的，就是要適應深圳現代物流業以迅猛的速度向專業化、規模化、信息化方向發展的需要，培養一批高素質人才，促進我市物流業的健康、快速、可持續發展。

　　加大高素質物流人才培養也是廣大物流企業的心聲。招商局物流集團有限公司副總經理龔濤在接受記者采訪時表示，應大力引入國際標準和規則，縮小行業教育差距，采取國際認證辦法提升從業人員資質水平。

　　對于高素質人才培養的渠道，業內人士認為，主要包括企業自我積累、同行業吸納、招募院校精英、企業自我培養、在職深度開發等。他們建議，要利用社會資源，調動社會力量，充分發揮物流企業和教育部門的積極性，使物流人才的學歷教育和資格認證有機地結合起來，通過全方位多渠道培養高素質物流人才，推動深圳物流業的快速發展。